Менеджер по обучению и развитию персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников
- Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения
- Бюджетирование программ обучения и развития
- Разработка программ обучения, методическая деятельность
- Постоянный мониторинг уровня развития профессиональных компетенций сотрудников
- Оценка эффективности обучения
- Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении
Требования:
- Высшее образование (фармацевтическое или медицинское)
- Знание законодательных и нормативных правовых актов
- Организаторские способности
- Уверенный пользователь ПК
- Умение управлять проектами
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Умение работать в команде
Условия работы:
Подробности на собеседовании
Официальное оформление по ТК КР.
Статус вакансии: актуален
Контактные данные: +996 312 68 05 75 (добавочный номер 159,160)
Условия трудоустройства
- Официальное оформление по ТК КР
- Возможность карьерного роста
- Поощрение Ваших идей и инициатив
- У нас уютно и очень стабильно
- Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании
Для связи с нами:
позвоните нам по номеру +996 312 68 05 75 (доб. 159,160)
Отправляйте свое резюме нам на почту jobs@neman.kg и мы обязательно свяжемся с Вами.
Поделитесь с друзьями